뉴스펀치 김길룡 기자 | 제주시는 2026년 ‘시민과 소통하고 공감하는 행복민원실’을 운영하기 위해 다양한 맞춤형 민원 편의 시책을 추진한다. 읍·면 지역 ‘찾아가는 현장 민원상담실’을 확대 운영해 각종 생활 고충민원 해결을 돕고, 드라이브스루 방식의 ‘차타고 척척 민원센터’ 운영으로 더 편리하고 신속한 민원서류 발급 서비스를 제공한다. 외국인을 위한 ‘민원안내 통역서비스’를 지속 운영하고, 무인민원발급기에는 장애인을 위한 정당한 편의기능을 적용해 모든 시민이 동등하게 민원 서비스를 이용할 수 있도록 지원한다. 아울러 민원행정서비스 만족도 조사, 민원담당 워크숍 등 역량 강화를 통한 민원서비스를 향상시켜 시민의 체감만족도를 더욱 높여 나갈 예정이다. 지적 분야에서는 지적영구보존문서 전산화와 지적측량 기준점 설치를 통해 디지털 지적행정서비스를 구축한다. 또한 연동지구, 협재리 2·10·13지구와 청수리 5지구·B지구 총 723필지( 65만㎡)를 지적재조사사업 대상지로 지정해 지적 불부합지를 해소한다. 부동산 분야에서는 공시지가 33만 2천 필지에 대해 현장 중심의 정확하고 공정한 조사·산
뉴스펀치 김길룡 기자 | 제주시는 2026년 ‘시민이 공감하고 신뢰하는 시정’ 구현을 목표로 시민 체감형 청렴행정 강화, 예방 중심의 공직기강 확립, 현장 중심의 소통 확대, 선제적 갈등관리를 중점 추진한다. 먼저, 시민 체감형 청렴행정 강화를 위해 공사·용역·보조금 등 부패 취약 분야를 중심으로 특별 점검과 찾아가는 현장 모니터링을 실시하고, 청렴 선언 챌린지 등 참여형 청렴 시책을 운영해 청렴문화를 확산할 계획이다. 또한, 간부공무원 청렴도 평가와 맞춤형 교육을 통해 내부 청렴 역량을 강화함으로써 시민 신뢰 회복과 종합청렴도 1등급 달성을 목표로 청렴행정의 실질적 변화를 만들어 나갈 방침이다. 엄정한 공직기강 확립을 위해 명절·휴가철·선거 시기 등 취약 시기를 중심으로 사전 예방 중심의 특별감찰을 실시하고, 시민 제보·언론보도 등 비위 의심 사안에 대해서는 신속하고 엄정한 조사와 무관용 원칙을 적용해 공직 비위를 철저히 차단할 예정이다. 현장 중심의 소통 확대를 위해 행정 접근성이 낮은 읍·면 지역을 중심으로 다양한 시민 의견이 시정에 반영될 수 있도록 ‘찾아가는 홈치해결상담실’을 확대 운영해 행정 접근성을
뉴스펀치 김길룡 기자 | 제주시는'재정 빠른 집행 T/F'를 가동하여 건설 경기 회복과 민생 지역 경제 활성화를 위해 발주 기간 단축, 집행 속도를 높여 예산의 조기 투입으로 승수효과를 극대화 할 수 있도록 민생 경기 부양에 전력을 다 할 계획이다. 재정 빠른 집행 T/F는 부시장을 단장으로, 자치행정국을 총괄운영반으로 구성하여 5억 원 이상 건설공사에 대한 관리카드를 작성하고, 매주 1회 사업별 이행계획 점검 등을 통해 공공 재정을 적기에 투입하여 민생 경기를 부양하고 건설 경제에 활력을 제고할 예정이다. ‘서민경제 회복과 민생안정 지원’을 위한 지방세수 확충 기반 강화로 7,037억 원의 자주재원을 마련한다. 지방세 안정적 재정기반 확보를 위하여 세목별 집중관리와 중과세·감면 세원 정밀조사로 과세 사각지대 해소를 통한 재정 누수를 차단하고 디지털 기반 원스톱 납부시스템 확대·AI 위택스봇 서비스 홍보 등 납세 편의 시책 활성화를 통한 징수율을 제고해 나가고 고액·상습 체납자에 대해서는 조세정의 실현을 위한 강력한 체납 징수 및 자발적 납세문화 조성으로 조기 세수 확충해 나갈 계획이
뉴스펀치 김길룡 기자 | 서산교육지원청은 1월 2일, 새해 업무를 시작하며 서산시 충령각을 찾아 순국선열과 호국영령을 추모하는 참배를 실시했다. 이날 참배에는 김지용 교육장을 비롯해 교육과장, 체육인성건강과장, 행정과장이 함께 충령각을 방문해 헌화와 분향을 하고, 나라를 위해 희생한 순국선열과 호국영령의 넋을 기리는 참배 시간을 가졌다. 이번 충령각 참배는 새해를 맞아 공교육을 담당하는 교육행정기관으로서의 기본 자세를 되새기고, 2026년 서산교육이 나아갈 방향을 차분히 돌아보는 취지에서 진행됐다. 김지용 교육장은 “오늘의 교육은 선열들의 희생 위에 세워진 평화와 공동체 정신을 바탕으로 이어지고 있다”며 “2026년 서산교육은 올바른 역사 인식과 공동체 가치를 토대로, 학생들이 미래 사회의 주역으로 성장할 수 있도록 책임 있는 교육행정을 펼쳐 나가겠다” 고 밝혔다. 서산교육지원청은 이번 충령각 참배를 계기로, 존중과 책임의 가치를 교육 전반에 녹여내고, 지역사회와 함께하는 교육, 학생의 삶과 성장을 중심에 둔 서산교육을 지속적으로 추진해 나갈 계획이다.
뉴스펀치 김길룡 기자 | 증평군의회는 2일 보건복지타운 내 충혼탑 참배로 2026년 새해 첫 공식 일정을 시작했다. 이날 군의원들은 헌화와 분향을 통해 나라를 위해 희생한 순국선열과 호국영령의 숭고한 넋을 기리며 엄숙한 참배의 시간을 가졌다. 참배를 마친 뒤, 증평군의회는 의회 소회의실에서 시무식을 개최했다. 시무식에서 의원들은 “시작한 일을 끝까지 잘 마무리하여 아름다운 결과를 맺는다”는 유종지미(有終之美)의 자세로, 의정 성과를 내실 있게 갈무리하고, 군민과의 약속을 책임감 있게 완수하겠다고 다짐했다. 한편, 증평군의회의 2026년 회기는 1월 20일 제216회 임시회를 시작으로 총 87일간 운영될 예정이다.
뉴스펀치 김길룡 기자 | 음성교육지원청은 1월 2일 대회의실에서 전 직원이 참석한 가운데 2026년 청렴실천 다짐대회를 개최했다고 밝혔다. 이번 청렴 실천 다짐대회는 2026년 병오년 새해를 맞아 시무식과 병행하여 실시했으며, 미래를 여는 다올찬 ‘청렴-음성교육’ 실현을 위한 전 직원의 의지를 대내외에 확약하는 자리로 마련됐다. 이날 전 직원은 한자리에 모여 청렴 실천 서약문을 낭독하고 서약서에 직접 서명하며 공직자로서의 청렴한 자세를 가다듬었다. 안병권 교육장은 “2026년의 시작을 전 직원과 함께 청렴 의지를 다지며 출발하게 되어 뜻깊다”며, “음성교육지원청은 앞으로도 건강한 조직문화를 형성하여 군민에게 신뢰받는 청렴-음성교육을 실천해 나가겠다”라고 밝혔다.
뉴스펀치 김길룡 기자 | 증평군은 22대 김두환(67년생) 부군수가 취임했다고 2일 밝혔다. 김 부군수는 이날 충혼탑 참배를 시작으로 임용장 수여, 간부공무원 인사, 취임식, 부서 순회 및 군정현황 보고를 차례로 진행하며 곧바로 본격적인 업무에 착수했다. 김 부군수는 취임사를 통해 “그동안 축적해 온 행정 경험과 정책 추진 역량을 바탕으로 충청북도와 증평군을 잇는 든든한 가교 역할을 수행하겠다”며 “군정 목표인 ‘군민 중심의 새로운 미래 증평’이 현장에서 실질적인 성과로 이어질 수 있도록 주어진 책임을 다하겠다”고 밝혔다. 특히 민선6기 후반기를 완성할 중점과제로 △증평3.4산업단지 성공적 추진 △기업 투자유치 확대 △농촌공간 정비사업 △공공임대형 지식산업센터 건립 △복합문화예술회관 조성 등을 제시하며, 핵심 사업 전반에 대한 강한 추진 의지를 드러냈다. 김 부군수는 “증평은 도시 공간이 하나의 생활권으로 촘촘히 연결된 콤팩트 시티로, 다른 지역과 차별화된 경쟁력을 갖춘 도시”라며 “이재영 군수와 함께 ‘주마가편(走馬加鞭)’의 자세로 증평의 미래 100년을 준비하는 데 모든 역량을 쏟겠다”고 강조했
뉴스펀치 김길룡 기자 | 부산광역시교육청은 2일 오전 8시 30분 시교육청 대강당에서 전 직원이 참석한 가운데 ‘2026년 시무식’을 갖고 병오(丙午)년, 적마(赤馬)의 해 부산교육 발전을 위한 힘찬 출발을 다짐했다. 김석준 교육감은 신년사를 통해 “부산교육은 새해에도 ‘같이 배우고 함께 키우는 교육’을 바탕으로 부산시민·교육가족 여러분과 한마음으로 소통하며 미래를 향해 힘차게 나아가겠다”며, “학생이 건강하게 성장하고, 교사가 보람을 느끼며, 학부모가 안심할 수 있는 교육을 적극 펼치겠다”고 말했다. 김 교육감은 “특히 2026년에는 미래를 향한 소중한 발걸음을 내딛기 위해 AI 시대를 선도하는 인간중심 미래교육, 학력과 마음을 함께 키우는 맞춤교육, 학생과 교사를 모두 지키는 안심교육, 지혜로운 인재로 성장하도록 돕는 시민교육 등 네 가지 핵심 과제를 중심으로 교육정책을 적극 추진하겠다”며, “아이들의 지식과 인성, 역량이 조화롭게 성장하는 부산교육을 실현하는데 온 힘을 쏟겠다”고 덧붙였다.
뉴스펀치 김길룡 기자 | 제주특별자치도는 겨울철 대설에 대비해 도로 제설 대응체계를 점검하고, 도민의 안전한 이동권을 확보하기 위해 제설 현장 중심의 대응에 나섰다. 오영훈 제주도지사는 2일 오전 제주시 마방목지 일대 제설 현장을 방문해 새벽부터 근무 중인 제설 작업자들을 격려하고, 주요 산간도로 제설 상황과 현장 대응 실태를 점검했다. 제주도 도로관리과는 올겨울 대설에 대비해 2025년 12월 1일부터 2026년 3월 15일까지 도로 제설 상황실을 상시 운영하며, 평화로·5·16도로·1100도로 등 주요 간선도로를 중심으로 선제적 제설 대응체계를 유지하고 있다. 현재 제주도는 제설제 8,872톤을 확보해 행정안전부 기준 대비 135% 수준의 물량을 갖추고 있으며, 적설 예보나 기상 징후가 감지될 경우 오전 4시부터 현장 제설 작업에 즉시 착수하고 있다. 최근까지 총 3회, 13일간 제설 비상근무를 실시했으며, 연인원 483명과 장비 156대, 제설제 670톤을 투입해 주요 도로의 통행 안전을 확보해 왔다. 올해 1월 1일부터는 4회차 제설 비상 대응에 돌입해 유니목 6대, 덤프트럭 8
뉴스펀치 김길룡 기자 | 제주특별자치도가 유실·유기동물의 건강관리와 동물복지 향상을 위해 제2동물보호센터 진료전문 수의사를 공개 모집한다. 이번 채용은 유실·유기동물 진료, 입소 동물 건강관리, 감염병 예방, 신고동물 건강상담 등을 전담할 전문 인력을 확보하기 위한 것이다. 시간선택제 임기제 공무원으로 채용되며, 현장 대응 역량과 전문성을 갖춘 인재를 찾고 있다. 원서는 5일부터 7일까지 접수한다. 14일 전후 서류전형 합격자를 발표하고 면접을 거쳐 최종 합격자를 뽑는다. 일정이 변경될 경우 제주도 누리집(홈페이지) 시험정보란에 별도 공고한다. 채용된 수의사는 ▲유실·유기동물 진료 및 치료 ▲입소 동물 검진 및 건강관리 ▲감염병 예방 및 격리 관리 ▲신고동물 건강상담 및 현장 대응 등의 업무를 맡는다. 자세한 지원 방법과 자격 요건은 제주도 누리집 시험·채용정보란에서 확인할 수 있다. 제2동물보호센터는 제주도 반려동물 복지문화센터 조성사업의 일환으로 지난해 12월 15일 제주시 애월읍 어음리에 문을 열었다. 최대 300마리를 수용할 수 있는 규모다.
뉴스펀치 김길룡 기자 | 조달청은 녹색제품의 공공구매를 확대하기 위해 '녹색제품의 공공구매 촉진을 위한 구매요령'(조달청 고시)과 '공공조달 최소녹색기준 제품'(조달청 공고)을 개정하고, 1월 2일부터 시행한다. 최소녹색기준은 공공조달을 통해 녹색기술과 녹색산업을 육성하기 위해 2010년부터 시행 중인 제도이다. 현재 176개 제품을 대상으로 제품별로 에너지소비, 재활용 등 환경요소의 최소 기준을 정하고 이 기준을 충족시킬 경우에만 조달시장 진입을 허용한다. 주요 개정 내용은 변화하는 환경 정책에 맞춰 녹색조달을 강화한다. 정부의 재생에너지 확대 및 탄소중립 정책 기조에 맞춰 조달 기업의 K-RE100 참여와 재생에너지 사용을 유도한다. 2026년 상반기부터는 K-RE100 참여 기업을 나라장터 쇼핑몰에 표시하고, 2027년부터 재생에너지 사용 비율을 높인 기업에 최소녹색기준 적용을 면제한다. 최소녹색기준 제품에 대한 녹색정보 표기도 강화한다. 각종 친환경인증, 에너지·탄소중립 관련 제품 정보를 조달등록 단계에서부터 수집하여 나라장터 쇼핑몰에 별도 ‘녹색정보 표기란’을 통해 공개한다.
뉴스펀치 김길룡 기자 | 병무청은 병역의무자들이 사회서비스 등 공익분야에서 복무하도록 하는 사회복무제도 운영을 위한 '2027년도 사회복무요원 배정기준 등'을 고시했다. 사회복무제도는 공익목적 수행에 필요한 사회복지, 보건·의료, 교육·문화, 환경·안전 등 사회서비스업무 및 행정업무 지원 등의 분야에서 병역의무를 이행하는 제도로써, 이를 통해 병역이행의 형평성을 확보할 수 있고 국가적 지원이 필요한 분야에 인력을 지원할 수 있다. 병무청은 사회복무요원에 대해 노인 복지시설, 장애인 거주시설 등 국가적 지원이 필요한 사회복지 분야에 우선 배정하고, 보건소 등 보건의료 분야 및 특수학교 등 교육분야 순으로 배정할 계획이다. 사회복무요원 배정은 공익상 필요성, 근무조건 등을 조사하여 다음과 같이 배정순위 기준을 적용한다. 병무청은 복무관리의 책임성과 효율성을 높이기 위해 복무기관의 사회복무요원 운영 실태 등을 고려하여 우수기관에 대해서는 배정 시 가점 부여 및 포상 등 인센티브를 부여한다. 반면 부실기관에 대해서는 배정을 제한하여 사회복무요원들이 성실히 복무할 수 있는 환경을 만들어 나갈 계획이다. 사회